Perfiles del Programa

Perfil del Aspirante

El aspirante del programa de Administración de Servicios de Salud de la Universidad de la Costa, debe poseer una serie de cualidades personales y competencias básicas, presentadas a continuación:

• ● Iniciativa para adelantar tareas, trabajos o actividades, ya sea en equipo, o de manera individual.
• ● Preferencia por el trabajo en equipo o colaborativo.
• ● Capacidad de relacionarse con las personas, sin ninguna consideración de raza, credo, estrato social, u otra condición.
• ● Capacidad de organización y coordinación de tareas, trabajos o actividades, de acuerdo con un criterio preestablecido.
• ● Creatividad para abordar y resolver problemas.
• ● Adaptabilidad al cambio.
• ● Competencia comunicativa, oral y escrita, para expresar ideas, hacer planteamientos y defender un punto un punto de vista, con criterio ético.
• ● Responsabilidad en el cumplimiento del plazo de entrega de tareas o trabajos, y en el desarrollo de actividades.
• ● Afinidad por la lectura, especialmente en temas económicos, financieros y organizacionales.
• ● Espíritu solidario

Perfil Profesional

El Administrador de Servicios de Salud de la Universidad de la Costa, será un profesional con conocimientos técnicos y científicos para promover políticas y programas de mejoramiento de los servicios de salud a nivel local, regional y nacional; formado a partir de la integración de las ciencias básicas, administrativas y sanitarias, con capacidad para planear, administrar, gestionar, auditar y liderar actividades y procesos empresariales de entidades del sector salud, trabajando de manera inter y multidisciplinaria hacia la búsqueda de soluciones a la problemática del sector y que aseguren el equilibrio social y económico tanto para el sector público y privado, como para las áreas urbanas y rurales, en el marco del desarrollo equitativo del acceso a los servicios de salud.

Perfil Ocupacional

El Administrador de Servicios de Salud de la Universidad de la Costa estará en capacidad de:

• ● Gerenciar organizaciones públicas, privadas, mixtas y comunitarias del sector salud identificando y optimizando la gestión de los riesgos de las mismas.
• ● Asesorar en la implementación de procesos de calidad para la gestión en las organizaciones del sector salud.
• ● Asesorar y promover acciones de consultorías relacionadas con el sector.
• ● Administrar planes de formación y ejecución de programas en salud.
• ● Gestionar y aplicar políticas públicas, programas y estrategias que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de vida de las poblaciones.
• ● Gestionar y optimizar los recursos financieros y administrativos de las empresas e instituciones de salud de acuerdo con las exigencias del sistema y la legislación vigente.