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MISION DEL CARGO:
Velar por el cumplimiento de todas las políticas institucionales y buscar el desarrollo óptimo y respuestas efectivas a las actividades teniendo en cuenta variables financieras, académicas y de formación integral.
DIMENSIONES:
Las funciones del rector ejecutivo se encuentran definidas en la participación para elaborar las políticas institucionales, hasta la ejecución de estas, teniendo en cuenta su evolución, seguimiento, supervisión y evaluación de los resultados.
ENTORNO:
Esta adscrito a la rectoría general y trabaja en permanente interacción con el consejo directivo, académico, vicerrectorias, director de postgrado y en general con todos los estamentos y niveles de la institución e incluso organismos externos.
FUNCIONES/ ACTIVIDADES
GENERAL:
Agilizar la ejecución administrativa de las políticas institucionales a través de las vicerrectorias y el Departamento de Postgrados.
ESPECIFICAS:
Someter el proyecto de presupuesto al Consejo Directivo y supervisar su ejecución una vez aprobado.
Llenar las vacantes que se presentan y encargar a algún funcionario, cuando el nombramiento no sea de su competencia hasta tanto sean elegidos por la autoridad competente.
Presentar al Consejo Directivo los proyectos para la expedición y reformas de los reglamentos, planta de personal, el manual de funciones y demás manuales de procedimientos administrativos de competencia del Consejo Directivo.
Aplicar las sanciones disciplinarias que le correspondan según los estatutos o reglamentos.
Delegar en los vicerrectores, coordinadores de programas académicos las funciones que considere necesarias.
Presentar dentro de la segunda quincena de marzo de cada año los estados financieros a 31 de diciembre del año anterior.
Asistir al Consejo Directivo, Académico y a los diferentes comités y organismos asesores que competan, con voz y voto.